招聘要求：

1、高中以上学历，至少一年以上招商经验；

2、熟悉各县份、乡镇市场，有销售经验优先；

3、有良好的沟通表达能力；有良好的市场判断能力和开拓能力；

4、熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力 ；

5、诚实，敬业，严谨

晋升机制：招商专员--招商主管--区域经理--省经理--招商部总监

薪资体系：底薪2800+提成2%+奖金，只要肯努力，月薪上万不是梦

工作职责：

1、根据公司招商流程及工作要求进行招商工作；

2、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作

3、参与市场调研、寻找新的合伙人、储备招商资源；

1、与合伙人进行招商模式介绍，分析合伙人的需求，有针对性的进行沟通；

5、想法邀请合伙人加盟，及时收取合伙人的加盟意向金，并将款项缴付给公司；

6、对合伙人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助合伙人解决招商后的跟踪服务。

9、同公司其他部门及时沟通，协调做好招商后店内运营工作；

10、合同签约及合同执行过程的跟进服务，资料整理，归档保管